苏州领导力Rowan ~模拟社会~经验教训

我很幸运有机会参加为期一年的领导力课程。领导Rowan旨在培养个人在县内担任领导角色，并进一步提高现有领导的能力。从9月到5月的每个月的，我们将在社区内的不同地点会面，了解社区的这一方面是如何运作的。例如，有一个刑事司法日、一个县历史日、一个艺术与文化日和一个医疗保健日，仅举几个例子。

上周末，我的班级进行了为期两天的静修，以启动该计划。（旁注：如果你不相信撤退……这是在短时间内接近一群人的最快、最肮脏的方式。我和这群人在一起的时间不到48小时，我已经觉得我可以依靠他们做任何事情了。）这次务虚会的主要活动是参加模拟社会。基本前提是将“社会”分成三个不同的群体。每个小组都得到了不同数量的“资金”和“资源”。这些群体实际上象征着不同的阶级。如果有人死亡、没有食物或被捕，模拟社会就会失败。这是一个简化的解释，足以说明模拟是为了测试和挑战我们。的确如此。在不写小说的情况下，我将经历一些在整个练习过程中吸取并加强的教训。这不是一个详尽的列表！我可以写上几天的经历，但这些都很突出。

不是我们&他们是

。根据模拟规则，我们模拟中的三组人经常相互矛盾。但整个团队的总体目标是成为一个成功的社会。如果你努力摆脱你的“我们和他们”心态，你会更清楚地看到你的合作之路。在日常生活中尝试吧！如果你提醒自己，我们都有相同的目标和抱负，我敢说，你会发现自己对别人的冒犯或人身侮辱不那么愤怒。此外，提醒自己，你所要做的就是假设一个人为什么会这样做（你可能不知道他们周围的所有事实）。

Transparency再次成为您的朋友，在不让您对细节感到困惑的情况下，有一个人被允许访问所有组并传递信息。这些小组在单独的房间里，房间之间的探视受到管制。可以自由访问每个组的个人代表其他组传递信息。我们原本倾向于相信她说的是实话，但一整天，这种心态都在动摇。有时很难确定她的兴趣所在。更好的选择是自己与其他群体进行对话。我们应该更加勤奋地去其他“地区”旅行，传递我们自己的信息。

我们对群体而非个人的刻板印象社会中的一个特定群体处于非常具有挑战性的情况。他们没有任何资金或资源，只能依靠其他两组人的帮助。在整个模拟过程中，有几个人做出了防御反应，有时甚至表现得咄咄逼人。我们很容易将他们的整个团队定型为防御型和攻击型，而实际上是少数人对他们的行为负责。{{cta（'98f38b19-1371-4c85-aeb1-0d6d520286d6′）}

如果你不问，你只能假设这个特定的课程将许多其他课程联系在一起。团体之间的透明度和面对面交流是更佳情况。不幸的是，模拟阻止了这种更佳方案。小组只能假设其他小组的需要和需求，并依靠一些小的交流和行为片段来建立他们的假设。你可以想象这会造成什么问题。或者你对我很熟悉假设有什么危险？这一教训尤其是我们首席执行官的基本原则之一，他认为访问我们的中心对公司的成功至关重要。

有时您太近了，看不到创造性的解决方案，在模拟结束时，我们被要求提出一个小组摘要并回答几个问题。其中一个问题是，如果必须重新进行模拟，您会有什么变化。有一个详细的清单，列出了我们本可以做得不同的事情。

就像一个灯泡在我头上熄灭一样，我想到了我们的模拟可能会采取的完全不同的方向。事后我很清楚，但在最激烈的情况下，我们似乎都戴上了眼罩。我们在不知不觉中约束自己。社会中存在着时间限制（这是我们都熟悉的一种非常真实的压力源），我相信这在模仿真实生活方面做得很好。那是什么意思？事后诸葛亮。现在，如果我们能从历史课上吸取教训就好了。

总的来说，如果你有机会，我强烈建议你参加一个模拟的社会，即使（尤其是如果）你认为自己非常了解社会功能。你会对你所不知道的感到惊讶。{{cta（'086bd7a8-05a0-4877-9c40-8458bb49ecd0'）}}